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私たちは、社員研修やセミナーなど人材開発をとおして企業・団体の人事・教育担当をサポートする人材戦略のコンサルタントです。

ボスマネジメント

上司を最強のパートナーに変える“ボスマネジメント”の 真髄を学ぶ!

狙い

組織で仕事をする限り、そこには必ず上司の存在があります。とは言え、上司との人間関係に悩まれる方は少なくなく、部下のワークライフバランスの満足度まで下げてしまっているという調査結果もあります。 自分が戦略的に動きだすことで、上司を苦手な存在から、自分にとっての最強のパートナーに変えてしまう。できる人なら、必ず実践している、上司に対するリーダーシップ=ボスマネジメントを学んで、自分にとっても、上司にとっても、そして組織にとっても、最大の成果を手に入れましょう。

対象者

  • 上司を持つ若手から中堅社員の方々

プログラム

  • 上司と部下の人間関係が変わってきた!
  • 今こそ、身につけよう!できる人の“ボスマネジメント”
  • ボスマネジメントの5つのステップ
    1. STEP1:マインドセットを転換するく
    2. STEP2:上司理解を深める
    3. STEP3:自己理解を深める
    4. STEP4:上司との関係構築
    5. STEP5:上司OK、自分OKのコミュニケーションをとるために

学びのポイント

  • 上司との人間関係構築の基本を学ぶことができる。
  • ボスマネジメントの神髄について学ぶことができる。
  • 上司に応じたボスマネジメントの具体的なステップを学ぶことができる。
お問い合わせ
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