ロゴ ロゴ

サイト内検索

私たちは、社員研修やセミナーなど人材開発をとおして企業・団体の人事・教育担当をサポートする人材戦略のコンサルタントです。

異文化マネジメント

異文化理解無くして、グローバルビジネスは始まらない。違いを価値に変えるために。

狙い

グローバルビジネスを推進するには、語学だけでは不十分です。組織構成から意思決定、コミュニケーションのスタイルまで、そこには各国の文化が影響してきます。文化とは慣れるものでは無く、学ぶもの。異文化理解は、グローバルビジネスにおける強力な武器となります。

対象者

  • グローバルビジネスに携わる全ての社員の方
  • グローバルビジネスに興味がある全ての社員の方

プログラム

  • グローバルビジネスで活躍するには
  • 異文化へのアプローチは自己理解から
  • ホフステッドモデルに学ぶ異文化適応
  • グローバルコミュニケーションをコントロールするハイコンテクスト VS ローコンテクスト
  • グローバルセンスとグローバルマインド
  • グローバルビジネスパーソンとしてのアイデンティティ

学びのポイント

  • 異文化マネジメントの手法を学ぶことができる。
  • 異文化適応の具体的なステップについて学ぶことができる。
  • グローバルセンスやマインドの醸成について学ぶことができる。
お問い合わせ
本プログラムに関する詳細はこちらからお願いします。