人材と組織のマネジメント入門
個人と組織の関係、組織のあり方とは。人を育てる・組織をマネジメントするには。
狙い
成果を出す組織と、出せない組織の差は、何であるのか？何が人に組織行動を取らせるのか。個人と組織の関係、組織のあり方を知らずして、マネジメントはできません。
対象者
- 組織を束ねる立場にある全ての社員の方
- 人材の組織行動に興味がある全ての社員の方
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私たちは、社員研修やセミナーなど人材開発をとおして企業・団体の人事・教育担当をサポートする人材戦略のコンサルタントです。
個人と組織の関係、組織のあり方とは。人を育てる・組織をマネジメントするには。
成果を出す組織と、出せない組織の差は、何であるのか？何が人に組織行動を取らせるのか。個人と組織の関係、組織のあり方を知らずして、マネジメントはできません。
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