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私たちは、社員研修やセミナーなど人材開発をとおして企業・団体の人事・教育担当をサポートする人材戦略のコンサルタントです。
選抜リーダー研修にて
昨年から担当させていただいております某社での選抜リーダー研修も、いよいよ佳境を迎えました。 こちらの研修では、将来の幹部候補育成のため、各事業部から選抜された精鋭の方々と、喧々諤々、議論を進めさせていただいております。すでに知識も経験も豊富な方々ですから、新たに知識をインプットするよりも、むしろ、その思いを実現いただけるよう、アウトプットに力点を置いて進めさせていただいております。そのため、毎回かなりボリューム感のある課題をお願いしています。お忙しい業務の中では、その負担感も半端ないものであろうことが推測されますが、それでも毎回、力作が披露されます。 昨日も皆さんのプレゼンテーションや議論をお伺いしながら、改めて研修開始時との違いに感銘を受けておりました。研修のスタートから半年。わずか半年間の間でも、機会が提供されることで、ここまでの進化がもたらされる。特に同じレベル感の方々の相互啓発の力というものを、まざまざと感じました。 いよいよ来月が最終回。どんなゴールが待っているか、今から楽しみです。