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私たちは、社員研修やセミナーなど人材開発をとおして企業・団体の人事・教育担当をサポートする人材戦略のコンサルタントです。
上司は仕事を教えるな！
３月もいよいよ後半。４月の新年度からの異動や昇格のニュースが聞こえるようになりました。 昇格によって、初めて部下を持つことになる方々が上司としていかにふるまっていくべきか。初めての部下ともなりますと、どうしても肩に力が入ってしまい、あれもこれもと口を出したくなるもの。とはいえ、その一方では、年齢差があり価値観が異なる部下に対しては、妙に遠慮をしてしまい距離を開けすぎてしまったりする場合もあります。 上司が部下に対して、もっとも力を発揮できることが、「精神的支援」。いかにこの支援をすべきか、以前に講演させていただいた内容がオンライン授業という形でまとめられています。?参考にしていただければ、嬉しく思います。 http://www.bbt757.com/bond/sekaihe/post-79/