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私たちは、社員研修やセミナーなど人材開発をとおして企業・団体の人事・教育担当をサポートする人材戦略のコンサルタントです。
これからの時代のボスマネジメント
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング様にて、「上司との人間関係構築」についてのセミナーを開催いただきました。
セミナーのメインメッセージは、"ボスマネジメント"。部下から上司に戦略的に働きかけて、WIN-WIN関係を構築することです。
このボスマネジメントについて、著書を上梓しましたのは、もう１５年も前のこと。しかしながら、未だにリクエストを頂戴するプログラムです。
このコロナ禍以降、テレワークが常態化するとともに、上司と部下との関係も新たな局面に入ってきました。
同じ場所で働かないという地理的制約、コミュニケーションを取りあおうとしても、手段を選ばなくてはならない物理的制約。そして自分にとってのベストスケジュールで働くため、同じ時間帯を共有しているわけではないという時間的制約。この中で、いかに上司と部下が信頼関係を構築し、成果を上げていくのか。リアル参加とオンライン参加の方々が共に学ぶというデュアルスタイルの中で、熱心な意見交換が続きました。