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私たちは、社員研修やセミナーなど人材開発をとおして企業・団体の人事・教育担当をサポートする人材戦略のコンサルタントです。
上司自らの学び
りそな総研様にて、ボスマネジメントセミナーを開催いただきました。 ボスマネジメントとは、すなわち、自分自身が上司＝ボスに対して、戦略的に働きかけ、自分・上司・組織の３者にWIN/WINをもたらすという、言わば、部下が上司に対して発揮するリーダーシップです。 通常は、いわゆる部下のお立場の方々がご参加くださるセミナーですが、今回のセミナーには、経営者や役員の方がご参加くださっていました。 お話を伺うに、部下に不満を言う前に、まずは、自分が部下の立場になって考え直してみたいというお話でした。 「相手の立場で考える」。言うは簡単ですが、実際にこうして取り組まれる姿勢。頭が下がる思いでした。