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私たちは、社員研修やセミナーなど人材開発をとおして企業・団体の人事・教育担当をサポートする人材戦略のコンサルタントです。

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  • 仕事初め

     今年第一回目の研修は、これで3年目のご縁になる団体様の職員様向け研修でした。こちらでは、毎年、担当業務のステップアップにつながるよう、内容の難易度をどんどん高めています。 毎回感心することが、皆さんの記憶の確かさです。発言の端々に、“去年、こんな話を聞いた。”“前回、こんな議論をした。”等こちらがお伝えしたいメッセージを、しっかりと覚えていてくださることです。 記憶の確かさの理由のひとつは、”実践”です。彼らは、研修での気づきを必ず実践に置き換えておられるます。 ”わかる”と”できる”の違い、”実践してみる”の一言に尽きます。

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