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私たちは、社員研修やセミナーなど人材開発をとおして企業・団体の人事・教育担当をサポートする人材戦略のコンサルタントです。
新たなスタイル
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング様主催の「女性リーダーのためのマネジメント入門」に登壇させていただきました。
このセミナーは、これまでには無かった、新しいスタイルでの実施となりました。
まず、講座のパートにつきましては、マイクロラーニングで。１テーマ８分の動画を１０本配信。受講生の方々には、仕事や通勤の隙間時間にこの動画をスマホやＰＣで学習していただきます。
そして、その後に、ＺＯＯＭによるオンラインで、動画の内容についてのグループディスカッション。これで理解を深め、定着していただくというスタイルでした。
もともと、グループディスカッションは、リアルで企画されていたものですが、新型コロナウィルス対策のためにオンラインでの実施とスタイルが変わりました。
結果、これまでの対面スタイルとは異なり、時短勤務や地方勤務の方々にも、何ら負担なくご参加いただくことができましたし、何と言っても事前に同じ動画で学んでいただいていただけに、すでに共通言語があるという状態からのスタートでしたので、ディスカッションも大いに盛り上がる一日となりました。
学びのスタイルも日々進化であると改めて感じた一日でした。