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私たちは、社員研修やセミナーなど人材開発をとおして企業・団体の人事・教育担当をサポートする人材戦略のコンサルタントです。
21世紀型リーダーシップとは
21世紀に求められるリーダーシップは、いかなるものなのか。20世紀型リーダーシップとの違いについて講演させていただきました。? これからのリーダーシップには何が求められるのか、まだまだ諸説分かれるところではありますが、一言で例えるならば、これまでの“剛”のリーダーシップに対し、“柔”のリーダーシップが求められていると感じております。?
“柔”のリーダーの代表格として、注目しているのが、アメリカのホールフーズ・マーケット社の、ジョン･マッケイ氏。“恐怖ではなく、愛に支えられた組織を築きたい。”彼が繰り返し語るこのフレーズや、このフレーズを具現化するコミュニティ型組織や、社員に付与されている自治権。
彼の新たなリーダーシップスタイルが見事に機能していることは、ホールフーズ･マーケット社の高い業績が明白に語っています。
＊大好きな横浜の眺めを楽しみにしておりましたが、生憎の曇天。視界がもう一つ、冴えませんでした。
