サイト内検索
私たちは、社員研修やセミナーなど人材開発をとおして企業・団体の人事・教育担当をサポートする人材戦略のコンサルタントです。
グローバルビジネスシーンにおける、ポジティブシンキング
お客様先でのリーダーシップ研修での1コマ。ポジティブシンキングが話題になりました。 理想のリーダーの要件に挙げられることが多い“ポジティブシンキング”。確かにリーダーが後ろ向きな発想では、?メンバーの士気は上がらず、チャレンジする姿勢も生まれにくくなります。ポジティブシンキングなリーダーの元で働きたいと思うのも最もな所です。 この"ポジティブシンキング"ですが、実は日本流のものでは、グローバルビジネスシーンでは通用しないと言われています。 日本流のポジティブシンキングは、“何とかなる”。ポジティブといいながらも、まだ他力本貫なニュアンスが残ります。一方、グローバルビジネスシーンで語られるポジティブシンキングは、"何とかする"。わずか一字の違いですが、ここに主体的な意識が強く反映されています。 "何とかなる"から”何とかする”へ。自らの働きかけで動いていきたいものです。