サイト内検索
私たちは、社員研修やセミナーなど人材開発をとおして企業・団体の人事・教育担当をサポートする人材戦略のコンサルタントです。
グローバル&GLOBAL
今週は、グローバル研修が続きました。 まずは、日本人の方々へのグローバル研修。その後は、世界各地でご活躍されている諸外国のグローバルリーダーを日本にお招きしての研修でした。 前日まではさんざん、“中国のスタッフの方を、いかにマネジメントするのか？”、“ミーティングにおいて自己主張の強い欧米の方々に対しては、どうファシリテートするのか？”を検討していたわけですが、その翌日は、“日本人スタッフをやる気にするには、どうするのか？”、“ＹＥＳを連発する日本人をどう解釈していけばいいのか？”と１８０度逆転したディスカッションを堪能しました。 いずれの立場から取り組むにせよ、異文化理解無しには、グローバルビジネスは成功しません。その第一歩は、まず自国の文化理解。無意識の我々の行動には、しっかりと文化が反映されているのですから。